В монографии, посвященной бизнес-психологии как части активно формирующейся в настоящее время отечественной экономической психологии, делается упор на исследовательский научно-психологический подход к бизнесу — в отличие от императивного популярно-психологического, транслируемого сегодня большим количеством книг, условно объединенных общим названием «психология в бизнесе». Логика изложения материала выстраивается по принципу позиционного погружения: от обозначения и последовательного определения предмета, объекта, методов, основных понятий бизнес-психологии, а также ее места и роли в общественной жизни (исторические корни и культура отечественного предпринимательства в бизнесе, стратегический уровень развития бизнес-структур, психология их связей с общественностью) — к рассмотрению явлений бизнес-психологии личности (индивидуально-типологические различия, самопрезентация, имидж, публичное выступление, личностные компоненты принятия решений), бизнес-психологии малых групп (понятие о персонал-технологиях, конфликтах, интерперсональных и межкультурных внутригрупповых коммуникациях, методах групповой работы и коллективного принятия решений) и, наконец, основных бизнес-процессов, составляющих основное содержание деятельности бизнес-структур (менеджмент, маркетинг, реклама, сбыт и продажи, переговоры). В основу книги положен отработанный на практике курс лекций по бизнес-психологии, поэтому она с одинаковым успехом может быть рекомендована как руководителям и сотрудникам фирм, так и людям, которые только готовятся стать бизнесменами либо просто живут и работают в предполагаемых условиях рыночной экономики.